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一,、單位簡(jiǎn)介
浙江理工大學(xué)坐落在歷史文化名城——浙江省杭州市,，是一所以工為主,，特色鮮明,，優(yōu)勢(shì)突出,，理,、工,、文,、經(jīng),、管,、法、藝術(shù),、教育等多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的省重點(diǎn)建設(shè)高校,。學(xué)校前身——蠶學(xué)館，是杭州知府林啟為實(shí)現(xiàn)實(shí)業(yè)救國(guó),、教育救國(guó)的宏愿于1897年創(chuàng)辦的,，是我國(guó)最早創(chuàng)辦的新學(xué)教育機(jī)構(gòu)之一。
學(xué)校進(jìn)入“三校區(qū)一中心”的發(fā)展新格局,，下設(shè)19個(gè)學(xué)院（教研部）,，舉辦1所獨(dú)立學(xué)院，現(xiàn)有全日制在校學(xué)生37700余人,，其中研究生8300余人,。學(xué)校師資力量雄厚，現(xiàn)有教職工2600余人,，其中正高職稱(chēng)350余人,，副高職稱(chēng)720余人。擁有中國(guó)工程院院士等一大批國(guó)家級(jí)和省部級(jí)高層次人才,。
學(xué)?，F(xiàn)有本科招生專(zhuān)業(yè)58個(gè)，其中“雙萬(wàn)計(jì)劃”國(guó)家級(jí)一流本科專(zhuān)業(yè)建設(shè)點(diǎn)專(zhuān)業(yè)28個(gè),，國(guó)家（教育部）特色專(zhuān)業(yè)8個(gè),，擁有一級(jí)學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)6個(gè)、一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)24個(gè),，有紡織科學(xué)與工程,、機(jī)械工程,、材料科學(xué)與工程、生物學(xué)4個(gè)一級(jí)學(xué)科博士后科研流動(dòng)站,；化學(xué),、材料科學(xué)、工程學(xué)進(jìn)入ESI全球排名前3‰,；植物學(xué)與動(dòng)物學(xué)進(jìn)入ESI全球排名前1%?，F(xiàn)有國(guó)家地方聯(lián)合工程研究中心、教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室（工程研究中心）,、國(guó)家級(jí)國(guó)際科技合作基地等一批國(guó)家和省部級(jí)科研,、教學(xué)平臺(tái)。學(xué)校在眾多領(lǐng)域完成了一系列國(guó)家科技計(jì)劃項(xiàng)目和國(guó)家,、省部基金科研項(xiàng)目,，獲得國(guó)家技術(shù)發(fā)明二等獎(jiǎng)8項(xiàng)、國(guó)家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)8項(xiàng),，魯迅文學(xué)獎(jiǎng)1項(xiàng),、何梁何利基金科學(xué)與技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)2項(xiàng)等。
有著127年辦學(xué)歷史的浙江理工大學(xué),，誠(chéng)邀海內(nèi)外英才加盟,。
二、招聘基本條件
1．熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó),，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法,，品行端正，具有良好的師德師風(fēng)和職業(yè)道德,；熱愛(ài)教育事業(yè),，愛(ài)崗敬業(yè)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和奉獻(xiàn)精神,。
2．身體健康,，體檢合格，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理?xiàng)l件,。
3．基礎(chǔ)理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí),，具備勝任所聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件，能正常履行崗位職責(zé),。
4．正高職稱(chēng)者年齡原則上要求在45周歲以下,，副高職稱(chēng)在40周歲以下，博士在35周歲以下,。業(yè)績(jī)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬,。
三,、招聘人才類(lèi)別及要求
學(xué)校常年面向海內(nèi)外誠(chéng)聘各類(lèi)型及相當(dāng)學(xué)術(shù)水平的人才，根據(jù)擬引進(jìn)人員的教學(xué)科研水平,，引進(jìn)人才分為A-G七個(gè)層次,、“百人計(jì)劃”高層次人才、特聘研究員和特聘副研究員崗,。
?。ㄒ唬〢-G類(lèi)人才
1．A類(lèi)（卓越教授）：擁有良好的學(xué)術(shù)聲譽(yù)和學(xué)術(shù)領(lǐng)導(dǎo)能力，學(xué)術(shù)研究處于世界前沿,，在國(guó)內(nèi)外享有廣泛的學(xué)術(shù)聲望和影響力,，能引領(lǐng)本學(xué)科突破性發(fā)展，是國(guó)內(nèi)外本學(xué)科公認(rèn)的學(xué)術(shù)大師,、著名專(zhuān)家學(xué)者等,。
2．B類(lèi)（杰出教授）：具有深厚的學(xué)術(shù)造詣，在所研究領(lǐng)域已取得國(guó)內(nèi)外同行公認(rèn)的標(biāo)志性研究成果,，具有帶領(lǐng)本學(xué)科在其前沿領(lǐng)域保持或趕超國(guó)際領(lǐng)先水平以及帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)協(xié)同攻關(guān)的能力,，達(dá)到或接近國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才相應(yīng)學(xué)術(shù)水平的學(xué)者。
3．C類(lèi)（精英教授）：在本學(xué)科領(lǐng)域具有良好的學(xué)術(shù)影響力,，已取得具有重要學(xué)術(shù)影響的標(biāo)志性研究成果,，為所在學(xué)科領(lǐng)域的知名學(xué)者或?qū)W科帶頭人，達(dá)到或接近國(guó)家級(jí)青年人才相應(yīng)學(xué)術(shù)水平的學(xué)者,。
4．D類(lèi)（精英教授）：具備較高創(chuàng)新能力,，研發(fā)水平和成果為同行公認(rèn)，達(dá)到國(guó)際領(lǐng)先水平,，達(dá)到或接近省級(jí)人才計(jì)劃相應(yīng)學(xué)術(shù)水平的學(xué)者,。原則上年齡不超過(guò)45周歲（特別優(yōu)秀人才年齡可適當(dāng)放寬）。
5．E類(lèi)（特聘教授）：具有正高職稱(chēng),，年齡不超過(guò)45周歲,，且近三年有重要學(xué)術(shù)成果，在其研究領(lǐng)域有重要影響力的人才,；或具有副高職稱(chēng),，年齡不超過(guò)40周歲，且近三年業(yè)績(jī)特別突出或?qū)儆趯W(xué)校急需緊缺專(zhuān)業(yè),。
6．F類(lèi)（特聘副教授）：具有副高職稱(chēng),，年齡不超過(guò)40周歲，且近三年內(nèi)有重要學(xué)術(shù)成果,，在其研究領(lǐng)域有一定影響力的人才,；或年齡不超過(guò)35周歲，業(yè)績(jī)特別突出的博士,、博士后,。
7．G類(lèi)（優(yōu)秀博士）：具有博士學(xué)位,，年齡不超過(guò)35周歲，科研業(yè)績(jī)優(yōu)秀,，具有良好的培養(yǎng)潛質(zhì),。
（二）“百人計(jì)劃”高層次人才：
1.“百人計(jì)劃”領(lǐng)軍人才：具有博士學(xué)位,，年齡原則上不超過(guò)45周歲（非華裔外籍人士年齡不超過(guò)55周歲）,，具有國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才潛質(zhì)的海內(nèi)外學(xué)者。
2.“百人計(jì)劃”青年拔尖人才：具有博士學(xué)位,，年齡不超過(guò)35周歲,，具有國(guó)家級(jí)青年人才潛質(zhì)的海內(nèi)外學(xué)者。
?。ㄈ┨仄秆芯繂T和特聘副研究員崗（年薪制）
1.具有博士學(xué)位,，年齡不超過(guò)35周歲，科研業(yè)績(jī)優(yōu)秀,，具有良好的培養(yǎng)潛質(zhì),；
2.引進(jìn)范圍：我校博士點(diǎn)學(xué)科和一流學(xué)科A類(lèi)學(xué)科。
?。ㄋ模┎┦亢螅ê胀ú┦亢蠛蛶熧Y博士后）
1．具有博士學(xué)位（獲得博士學(xué)位一般不超過(guò)3年）,，品學(xué)兼優(yōu)、身體健康,；
2．年齡在35周歲以下,；
3．能夠在我校流動(dòng)站全職從事研究工作的時(shí)間不少于兩年,；
培養(yǎng)期滿,，通過(guò)考核并獲得全國(guó)博士后管理委員會(huì)頒發(fā)《博士后證書(shū)》者，可申請(qǐng)作為浙江理工大學(xué)教師引進(jìn),，同等條件下優(yōu)先考慮錄用,。
全職博士后人員招聘人數(shù)不限,。
四、招聘學(xué)科
數(shù)學(xué),、物理學(xué)、光學(xué)工程,、化學(xué),、材料科學(xué)與工程、高分子化學(xué)與物理,、心理學(xué),、紡織科學(xué)與工程、化學(xué)工程與技術(shù),、設(shè)計(jì)學(xué),、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù),、機(jī)械工程、新聞傳播學(xué),、戲劇與影視,、藝術(shù)學(xué)、軟件工程,、動(dòng)力工程及工程熱物理,、網(wǎng)絡(luò)空間安全、信息與通信工程,、控制科學(xué)與工程,、儀器科學(xué)與技術(shù)、土木工程,、管理科學(xué)與工程,、建筑學(xué)、風(fēng)景園林,、生物學(xué),、藥學(xué)、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué),、統(tǒng)計(jì)學(xué),、理論經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理學(xué),、審計(jì),、社會(huì)學(xué)、公共管理學(xué),、法學(xué),、政治學(xué)、中國(guó)語(yǔ)言文學(xué),、英語(yǔ)語(yǔ)言文學(xué),、馬克思主義理論、中共黨史黨建學(xué),、經(jīng)濟(jì)學(xué),、哲學(xué)、歷史學(xué),、體育學(xué)或教育學(xué)等,。
五、招聘信息
專(zhuān)任教師招聘崗位信息詳見(jiàn)附件表1,；博士后招聘崗位信息詳見(jiàn)附件表2
六,、配套待遇
各類(lèi)人才除享受按國(guó)家有關(guān)規(guī)定提供的工資、保險(xiǎn),、福利待遇外,，學(xué)校還提供特殊待遇,，詳情可參考表3。
表3.浙江理工大學(xué)人才引進(jìn)待遇標(biāo)準(zhǔn)
單位：元人民幣（稅前）
| 人才類(lèi)別 | 安家費(fèi) | 科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi) | 薪酬 | 其他 |
| A-D類(lèi) | 面議 | |||
| E類(lèi) | ≥80萬(wàn) | 人文社科：10萬(wàn) 理工科：30萬(wàn) | 首聘期（五年）內(nèi)享受不低于專(zhuān)技四級(jí)崗待遇 | 1.可申請(qǐng)人才周轉(zhuǎn)房或享受租房補(bǔ)貼3000元/月（共12個(gè)月）,，F(xiàn)類(lèi)中無(wú)高級(jí)職稱(chēng)者可享受租房補(bǔ)貼2000元/月（共36個(gè)月）,； 2.鼓勵(lì)E類(lèi)以上人才及“百人計(jì)劃”入選者組建研究團(tuán)隊(duì)，學(xué)校給予辦公空間,、隊(duì)伍建設(shè),、研究生招生等方面的支持； 3.不具有正高職稱(chēng)的E類(lèi)人才和“百人計(jì)劃”領(lǐng)軍人才,，首聘期內(nèi)被聘為“特聘教授”,，并增列為碩導(dǎo)，“百人計(jì)劃”領(lǐng)軍人才同時(shí)增列為博導(dǎo),； 4.不具有副高職稱(chēng)的F類(lèi)人才和“百人計(jì)劃”青年拔尖人才,，首聘期內(nèi)被聘為“特聘副教授”，并增列為碩導(dǎo),； 5.“百人計(jì)劃”入選者三年內(nèi)可直接參加正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘,；特別優(yōu)秀者當(dāng)年可直評(píng)高級(jí)職稱(chēng)； 6,、首聘期考核優(yōu)秀且符合相關(guān)條件的F類(lèi)人才,可直接入選校教學(xué)科研骨干培養(yǎng)計(jì)劃,。 |
| F類(lèi) | 60-75萬(wàn) | 人文社科：5萬(wàn) 理工科：15萬(wàn) | 首聘期（五年）內(nèi)享受不低于專(zhuān)技七級(jí)崗待遇 | |
| “百人計(jì)劃”領(lǐng)軍人才 | ≥150萬(wàn) | 人文社科：30萬(wàn) 理工科：100萬(wàn) | 首聘期（五年）內(nèi)年薪50-60萬(wàn) | |
| “百人計(jì)劃”青年拔尖人才 | ≥100萬(wàn) | 人文社科：20萬(wàn) 理工科：60萬(wàn) | 首聘期（三年）內(nèi)年薪30-40萬(wàn) | |
| G類(lèi) | 50-75萬(wàn) | 人文社科：3萬(wàn) 理工科：8萬(wàn) | 按所聘崗位兌現(xiàn)待遇 | 1.可申請(qǐng)人才周轉(zhuǎn)房或享受租房補(bǔ)貼2000元/月（共36個(gè)月）； 2.首聘期考核優(yōu)秀的,，聘為“特聘副教授”,，增列為碩導(dǎo)，期限為五年 |
| 特聘研究員 | 考核合格后享受安家費(fèi)60萬(wàn) | 人文社科：5萬(wàn) 理工科：15萬(wàn) | 年薪40萬(wàn) | 享受租房補(bǔ)貼2000元/月（共36個(gè)月）,，按合同制管理 |
| 特聘副研究員 | 考核合格后享受安家費(fèi)60萬(wàn) | 人文社科：3萬(wàn) 理工科：8萬(wàn) | 年薪30萬(wàn) | 享受租房補(bǔ)貼2000元/月（共36個(gè)月）,，按合同制管理 |
| 博士后（含普通博士后和師資博士后） | / | 人文：2萬(wàn) 理工：5萬(wàn) | A.年薪≥25萬(wàn) B.年薪≥30萬(wàn) C.年薪≥35萬(wàn) | 1.可按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定申報(bào)相應(yīng)的職稱(chēng)； 2.未在杭州市享受福利性住房（不含商品房）的人員享受學(xué)校租房補(bǔ)貼2000元/月（共24個(gè)月）; 3.若獲選國(guó)家“博新計(jì)劃”可在原有基礎(chǔ)上按國(guó)家規(guī)定享受相應(yīng)補(bǔ)助 |
七,、招聘程序和方法
?。ㄒ唬?zhuān)任教師
1．信息發(fā)布平臺(tái)
（1）浙江省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（rlsbt.zj.gov.cn,，“專(zhuān)題專(zhuān)欄/事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)欄”）,；
（2）浙江理工大學(xué)網(wǎng)站（www.zstu.edu.cn,，“招聘信息”欄目）,。
其中，浙江理工大學(xué)網(wǎng)站為發(fā)布其他相關(guān)信息的唯一平臺(tái),。
2．報(bào)名和資格審查
應(yīng)聘人員請(qǐng)登錄浙江理工大學(xué)招聘網(wǎng)：http://zhaopin.zstu.edu.cn/進(jìn)行注冊(cè)應(yīng)聘（推薦使用谷歌瀏覽器和360極速模式）,。招聘全年實(shí)施,，招滿為止,，由各用人部門(mén)根據(jù)報(bào)名情況,，不定期組織考試（面試）。組織考試人數(shù)不受最低開(kāi)考比例限制,。
3．考試
考試采用面試方式,，一般采用試講或?qū)W術(shù)報(bào)告形式進(jìn)行?？荚嚱Y(jié)束后,，按相應(yīng)崗位招聘人數(shù)1：1比例確定入圍人選。
4．體檢與考核
體檢按《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》（修訂后）執(zhí)行,?？己酥亓私饪己藢?duì)象的思想道德素質(zhì)、教學(xué)科研能力,、遵紀(jì)守法情況,、品質(zhì)修養(yǎng)以及從業(yè)工作經(jīng)歷情況等。
5．公示
經(jīng)體檢,、考核均合格的人員,，我校確定為擬聘用人員，并于考核工作結(jié)束后一周內(nèi)在指定網(wǎng)站進(jìn)行公示,。公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日,。
公示期滿，對(duì)擬聘用人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,，我校按規(guī)定程序辦理進(jìn)人和聘用手續(xù),。
1．報(bào)名材料
申請(qǐng)人應(yīng)向流動(dòng)站所在學(xué)院（聯(lián)系方式見(jiàn)表4）提供《浙江理工大學(xué)博士后人員申請(qǐng)審批表》（附件“審批表”）、博士學(xué)位證書(shū),、表明研究能力和學(xué)術(shù)水平的成果和獎(jiǎng)勵(lì)清單（如：獲獎(jiǎng),、鑒定、專(zhuān)利證書(shū),、學(xué)術(shù)論文等）及佐證材料,。
表4.各博士后流動(dòng)站聯(lián)系方式
| 一級(jí)學(xué)科博士后流動(dòng)站 | 所在學(xué)院 | 聯(lián)系方式 |
| 紡織科學(xué)與工程 | 紡織科學(xué)與工程學(xué)院（國(guó)際絲綢學(xué)院） | 聯(lián)系人：張老師 電話：0571-86843255 Email:[email protected] |
| 機(jī)械工程 | 機(jī)械工程學(xué)院 | 聯(lián)系人：沈老師 電話：0571-86843354 Email:[email protected] |
| 材料科學(xué)與工程 | 材料科學(xué)與工程學(xué)院 | 聯(lián)系人：魏老師 電話：0571-86845522 Email:[email protected] |
| 生物學(xué) | 生命科學(xué)與醫(yī)藥學(xué)院 | 聯(lián)系人：胡老師 電話：0571-86843303 Email:[email protected] |
2．審批程序
（1）學(xué)院將所收到的申請(qǐng)材料轉(zhuǎn)送申請(qǐng)者選擇的合作導(dǎo)師審閱,，填寫(xiě)《審批表》“合作導(dǎo)師招收意見(jiàn)”,；
（2）博士后流動(dòng)站所在學(xué)院組織面試考核小組,，對(duì)已確定的面試人員的學(xué)術(shù)水平,、科研能力、綜合素質(zhì)進(jìn)行考核,，擇優(yōu)招收,，填寫(xiě)《審批表》“學(xué)院流動(dòng)站面試考核小組意見(jiàn)”；
（3）面試考核通過(guò)后,，報(bào)學(xué)院流動(dòng)站工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批,；
（4）學(xué)院將擬招收人員的《審批表》和《浙江理工大學(xué)申請(qǐng)博士后研究人員政審表》（附件）報(bào)學(xué)校博士后管理工作辦公室,；
?。?）經(jīng)學(xué)校博士后工作管理辦公室審核同意后，流動(dòng)站博士后管理人員根據(jù)《審批表》“學(xué)校博士后工作管理辦公室意見(jiàn)”通知申請(qǐng)人登錄中國(guó)博士后網(wǎng)站：www.chinapostdoctor.org.cn進(jìn)行網(wǎng)上申請(qǐng),，并按《申請(qǐng)做博士后人員需遞交的材料一覽表》（附件）要求幫助申請(qǐng)人準(zhǔn)備材料,；
（6）流動(dòng)站所在學(xué)院要認(rèn)真審核申請(qǐng)人遞交的進(jìn)站審批材料,，校驗(yàn)申請(qǐng)材料的原件,，核實(shí)無(wú)誤后，學(xué)院進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)審核,，將申請(qǐng)人提供的上述材料（含原件）送人事處,，對(duì)不要求留原件的，校人事處審核后將原件退還學(xué)院,，由學(xué)院退還申請(qǐng)人,；
（7）經(jīng)學(xué)校博士后管理工作辦公室審核并報(bào)省博士后辦公室批準(zhǔn)后,，辦理博士后進(jìn)站手續(xù),。
八、聯(lián)系方式
地址：浙江省杭州市錢(qián)塘區(qū)2號(hào)大街928號(hào)浙江理工大學(xué)人事處
郵編：310018
聯(lián)系人：劉老師,、安老師,、盛老師
聯(lián)系電話：0571-86843043/86843651
學(xué)校網(wǎng)址：www.zstu.edu.cn
浙江理工大學(xué)
咨詢(xún)電話：86-010-62677800
地 址：北京市海淀區(qū)北四環(huán)西路56號(hào) 輝煌時(shí)代大廈6層
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