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　　一、引進對象基本條件

　　遵守國家法律法規(guī),，熱愛高等教育事業(yè)，思想品德優(yōu)良,，團結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂群,，廉潔奉公,，具備適應崗位要求的身體條件，能從事教學科研一線工作,。

　　二,、引進對象類別及條件

　　（一）特聘教授

　　具有卓越學術成就和影響力的國內(nèi)外一流學者或大師級人才；或具有良好學術聲譽和深厚學術成就的學科領軍人才,；或已形成穩(wěn)定研究方向并取得系列標志性成果,，具備獨立帶領團隊開展教學科研工作能力的學科帶頭人。根據(jù)學術成就和影響力分為A-E五個層次,。

　　（二）教授

　　一般應具有博士學位,，在其研究領域取得突出業(yè)績，具備主持和指導學術創(chuàng)新的能力,。年齡一般不超過45周歲,。

　　（三）優(yōu)秀博士

　　研究方向符合教學科研發(fā)展需要，在其研究領域取得較好成績,，具有較強的發(fā)展?jié)摿?/span>,。藝術體育實踐類博士經(jīng)學科專家審議，實踐能力較強,。年齡一般不超過35周歲,，具有副高職稱的年齡一般不超過40周歲,。

　　三、引進待遇

　　（一）特聘教授：提供具有國際競爭力的年薪,、安家費和科研啟動費,，提供130平米以上過渡住房或提供相應租房補貼,，工作滿十年并經(jīng)學?？己撕细褓浰?30-350平米住房或相應購房補貼。配偶工作酌情安排,。具體待遇一人一議,、一事一議。

　　（二）教授：提供安家費20-40萬元,，提供130平米左右過渡住房免費居住5年或相應租房補貼,。實驗學科提供科研啟動費20-30萬元，非實驗學科提供科研啟動費10萬元,。配偶工作酌情安排,。具體待遇以雙方合同約定為準。

　　（三）優(yōu)秀博士：簽訂三年首聘期合同,，提供過渡住房,、安家費、科研啟動費等待遇,。首聘期期滿,，經(jīng)學校考核合格,，另提供相應待遇,。

　　1.入職三年內(nèi)，除工資外,，享受以下待遇：

　　2.三年首聘期期滿，完成首聘期任務,，經(jīng)學?？己撕细瘢べY外,，另提供以下待遇：（1）服務滿10年（含首聘期三年）并考核合格,，提供100萬元購房補貼；（2）提供60平米左右過渡住房免費居住,，免費居住期至100萬元購房補貼全部發(fā)放完畢為止,。

　　四、簡歷投遞方式

　　請將簡歷發(fā)送至各相關學院電子郵箱或校人才工作辦公室電子郵箱,。

　　五,、人才工作辦公室聯(lián)系方式

　　1.通訊地址：江蘇省徐州市銅山新區(qū)上海路101號

　　2.郵編：221116

　　3.電話：0516-83656129,、0516-83656130

　　4.聯(lián)系人：常老師、王老師,、彭老師

　　5.E-mail:[email protected]

　　附：江蘇師范大學2023年高層次人才需求計劃